Vanaf vandaag kunnen organisaties compensatie voor eerder betaalde transitievergoedingen terugvragen bij het UWV. Als u een werknemer heeft gehad die langer dan twee jaar ziek is geweest, mag de arbeidsovereenkomst worden beëindigt. Uw werknemer heeft dan wel recht op transitievergoeding.…
De CAO voor de Retail en de WAB, wat veranderd er? Met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) per 1 januari 2020, veranderd er een hoop. Zo ook voor de CAO Retail In artikel 4.2 wordt het…
De WAB, bent u er al klaar voor? Per 1 januari 2020 treedt de nieuwe wet, Wet Arbeidsmarkt in Balans, in.Deze wet kent vele veranderingen, die gevolgen heeft voor uw salarisadministratie. Was u al op de hoogte dat de WW-premie…
Verstoorde familieverhoudingen & Mediation Dat mediation ook bij andere verstoorde familieverhoudingen een rol van betekenis kan spelen, is helaas nog minder bekend. Dat de communicatie niet loopt of zelfs helemaal afwezig is, komt in (bijna) alle families voor. Voorbeelden: een…
PayHR-community groeit in NMBRS Dinsdag 18 juni was PayHR vertegenwoordigd op de NMBRS Partner Diner. Een bijeenkomst wat door de HR- en salarissoftwareontwikkelaar wordt georganiseerd voor alle aangesloten partners die gebruik maken van NMBRS. PayHR-directeur Rob van Doorn beleefde een…
Vakantiewerk: wat is belangrijk om te weten De vakantieperiode komt er weer aan en dat betekend dat ook het vakantiewerk weer begint. Wat is belangrijk en waar dient u rekening mee te houden? Nu leest het hier Minimumtarief voor ZZP-ers…
De Belastingdienst kan de AVG nog steeds niet aan Vorig jaar mei is de AVG ingegaan. Echter kan de Belastingdienst nog steeds niet voldoen aan de eisen van de AVG. Er zijn al wel maatregelen getroffen, maar is het nog…
Scholing online aan te vragen Iedereen kan na de invoering van het STimulansAarbeidsmarktPositie-budget een persoonlijk ontwikkelbudget aanvragen bij een online loket. Het STAP-budget kan jaarlijks door 200.000 mensen worden aangevraagd. Het doel van het STAP-budget is dat er meer mensen…
Binnen teams kunnen zich hevige conflicten voordoen: coalitievorming, kwaadspreken, vergaderingen die in ruzies ontaarden etc.. Als teamconflicten en samenwerkingsproblemen de werksfeer ernstig aantasten en de productiviteit nadelig beïnvloeden kan groepsmediation een oplossing bieden. Hoe gaan we te werk bij Groepsmediation? Vooraf…
De WAB is aangenomen Het nieuws van vorige week was toch wel dat de WAB is aangenomen. Na de Tweede kamer, heeft de Eerste kamer ingestemd op de nieuwe wet. Wat er veranderd, leest u hier. Metaal en Techniek per…
© PayHR
2018 | Voorwaarden | Privacy | Cookies | Security